Stellantis выплачивает бонусы менеджерам при убытках в 26,3 млрд долларов, рабочие протестуют
Stellantis выплачивает бонусы офисным работникам и менеджерам, несмотря на убытки в 26,3 млрд долларов, в то время как рабочие не получают премий. Читайте о критике профсоюза UAW и проблемах справедливости в компании.
27.03.2026 08:29
Илья Степанов
В Stellantis возник конфликт из-за неравномерного распределения бонусов среди сотрудников, несмотря на крупные убытки компании в 26,3 миллиарда долларов. Выплаты предусмотрены для офисных работников и менеджеров, основываясь на достижении финансовых и индивидуальных целей, включая показатели подразделений и личные результаты, хотя общекорпоративные премии отменены. Рабочие, представленные профсоюзом UAW, не получат премий, так как их бонусы привязаны к операционной прибыли, которая оказалась отрицательной, что вызвало недовольство из-за восприятия несправедливого отношения. Об этом сообщает издание tarantas.news.
Профсоюз UAW резко осудил это решение, утверждая, что рабочие, как ключевые участники производства, не получают доли в результатах компании, что подчёркивает разрыв в подходе к вознаграждению. Критика также направлена на бывшее руководство, которое, по мнению профсоюза, способствовало финансовым проблемам, в то время как топ-менеджмент продолжает получать выплаты. Такая ситуация отражает более широкие проблемы корпоративной культуры и справедливости в распределении ресурсов, особенно в условиях экономических трудностей.